Political Campaign Event

PROGRAMME MUNICIPAL 2026 —
« Noisy Unie »
Un projet écrit par un enfant de Noisy, pour les Noiséens.
NOS VALEURS
✔ Proximité
Un maire présent dans les quartiers, les écoles et les commerces.
Accessible, disponible, humain.
✔ Respect
Respect des habitants, des agents municipaux, des commerçants, des seniors, des jeunes.
Fin du mépris institutionnel.
✔ Transparence
Chaque euro dépensé expliqué.
Budget lisible.
Décisions accessibles.
✔ Justice sociale
Aucune famille laissée de côté.
Soutien renforcé aux quartiers populaires.
Accompagnement des plus fragiles.
✔ Écologie du quotidien
Propreté, fraîcheur, végétalisation, énergie moins chère, pas d’écologie punitive.
✔ Sécurité humaine et Tranquilité publique
Présence, prévention, médiation, fermeté quand nécessaire, respect toujours.
THÈME 1 — HANDICAP & ACCESSIBILITÉ
Une ville réellement accessible à toutes et à tous, pas en paroles, mais en actes.
A — Accessibilité des bâtiments publics
• Mise en conformité complète des mairies annexes, écoles, gymnases,
bibliothèques : accès PMR.
• Audit accessibilité bâtiments municipaux → plan d’aménagement 6 ans.
• Rampes normalisées, ascenseurs fonctionnels, signalétique lisible.
• Priorité aux établissements recevant du public (ERP).
B — Voirie, trottoirs et mobilités
• Trottoirs élargis, lissés, sans obstacles.
• Bandes podotactiles, abaissement des bordures, cheminements continus.
• Feux sonores installés aux grands carrefours.
• Stationnements PMR strictement respectés (vidéo-verbalisation ciblée).
C — Services publics inclusifs
• Accueil PMR formé dans tous les services municipaux.
• Mise en place d’un numéro dédié “Handicap & accès rapide” pour les
démarches.
• Création d’un Référent handicap communal
• Aides municipales pour adaptation logement PMR (en complément ANAH).
D — Écoles & handicap
• AVS/ AESH accompagnés par un réseau municipal d’assistance.
• Plans de déplacement sécurisés pour les enfants en situation de handicap.
• Formation du personnel éducatif.
E — Culture, sport, loisirs accessibles
• Équipements sportifs adaptés.
• Programmation culturelle inclusive.
• Accès facilité aux événements municipaux.
THÈME 2 — ÉCOLOGIE & TRANSITION ÉNERGÉTIQUE
Une écologie pragmatique, utile et visible au quotidien.
A — Réduction de la consommation énergétique
• Plan “Énergie 2030” : -30 % de consommation bâtiments publics.
• Isolation écoles, LED partout, chau]age intelligent.
• Suivi énergétique en temps réel → publié chaque trimestre.
B — Solaire & autonomie énergétique
• Panneaux photovoltaïques sur écoles, gymnases, bâtiments municipaux.
• Autoconsommation collective avec logements sociaux.
• Objectif : 20 % de l’électricité municipale produite localement.
C — Ville plus verte et résistante à la chaleur
• Plantation de 1 500 arbres.
• Déminéralisation cours d’école (sol perméable, ombre, jardins).
• Parcs rénovés et végétalisés.
D — Mobilités propres
• Réseau cyclable continu et sécurisé.
• Navette électrique “Noisy Shuttle” gratuite pour séniors.
• Aires vélos sécurisées + subventions achat vélos électriques.
E — Gestion déchets modernisée
• Brigade anti-dépôts sauvages + réponse en 1h.
• Caméras anti-dépôts (zones ciblées).
• Bornes à encombrants connectées dans tous les quartiers.
• Ressourcerie municipale → réparation, réemploi, emploi local.
THÈME 3 — PARTICIPATION CITOYENNE &
DÉMOCRATIE LOCALE
Redonner la parole aux habitants, et la leur rendre pour de vrai.
A — Conseils de quartier renforcés
• Conseil de quartier au sein des Régies de Quartiers
• 6 conseils avec habitants tirés au sort.
• Budget de 100 000 € / an / quartier.
• Réunions trimestrielles + compte-rendu dans les 7 jours.
B — Outils de démocratie directe
• 1 million € / an de budget participatif.
• Plateforme citoyenne + QR code “Donnez votre avis” sur tout support.
• Référendums locaux pour les grands projets.
C — Transparence totale
• Conseils municipaux filmés → créneau fixe 19h30.
• Publication semestrielle “Où va votre argent ?”.
• Registre des décisions accessible.
D — Une mairie qui répond
• Réponse en 72h maximum pour toute demande.
• Permanence de l’équipe municipal dans un quartier chaque mois.
E — Jeunesse & citoyenneté
• Création du Conseil Municipal des Jeunes + encadrements médiateurs : mise en
place et vote de projets par quartier.
• Parlement des écoles.
• Pôle Jeunesse pilote les projets citoyens.
THÈME 4 — SÉCURITÉ & TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
La sécurité n’est pas une option : présence, médiation, fermeté, respect.
A — Police municipale modernisée
• Moratoire / discussion citoyenne sur l’armement de la PM
• Police municipale de proximité (à pied, VTT).
• Horaires élargis 7h–1h.
• Doubler les e]ectifs.
• Formations : gestion de conflit, premiers secours, prévention + discrimination
B — Médiation & tranquillité
• Équipe tranquillité résidentielle (présence soirées) : entraide bon voisinage,
• Médiateurs impliqués dans CMJ & actions jeunesse (implication de l’ANRU,
bailleurs sociaux
• Maison de la Tranquillité Publique au sein de la Régie de quartier
C — Bailleurs responsabilisés
• Audits internes trimestriels halls / ascenseurs / éclairage.
• Incitation et aide à la création d’amicale des locataires.
• Réflexions sur les leviers pour obliger les bailleurs à remplir leurs obligations.
• Engagement de relogement avec le même bail, sans augmentation de loyers.
• Comité de pilotage des bailleurs → sanctions si inaction.
• Obligation réparation et de réponse < 15 jours.
D — Espace public sécurisé
• Plan LED → suppression zones noires.
• Vidéo-surveillance e]icace et contrôlée par comité citoyen.
• Sécurité renforcée écoles : agents, barrières, zones piétonnes.
E — Mesures
• Terrasses encadrées (respect voisinage).
• Repenser le stationnement sur Noisy le sec
• Suppression d’une partie des stationnements payants
• Vidéo-verbalisation pour stationnement dangereux.
• Travail de terrain ciblé autour des lieux à fort passage (coordination sécurité +
médiation).
• Réflexion sur la récupération au sein de la PM de la gestion de la verbalisation
des stationnements payants
F — Dératisation
• Campagne municipale de dératisation
THÈME 5 — SOCIAL & SOLIDARITÉ
Une ville qui protège ses habitants, surtout les plus fragiles.
A — Bouclier social municipal
• Aides énergie, charges, courses pour les familles modestes.
• Guichet unique social.
• Interventions CCAS en 48h.
B — Emploi & insertion
• Programme “Retour à l’emploi local”.
• Chantiers d’insertion municipaux.
• Coaching CV, forums emploi.
C — Seniors
• Ronde “Allo Seniors”.
• Transport municipal gratuit pour RDV médicaux.
• Clubs seniors rénovés.
D — Femmes & familles
• Logement d’urgence + priorisation femmes victimes violences.
• Avocat disponible pour aides juridiques + Psychologue disponible au CMS.
• “Points Femmes” au sein de la Régie de quartier.
E — PASS RÉUSSITE – GÉNÉRATIONS SOLIDAIRES
• Tutorat intergénérationnel : retraités → aide lecture, maths, orientation.
• Mobilisation étudiants & collégiens pour projets sociaux.
• Activation de réseaux locaux de solidarité.
THÈME 6 — JEUNESSE & ÉDUCATION & PETITE
ENFANCE
Investir dans nos enfants, c’est investir dans l’avenir de Noisy.
A — Écoles rénovées et sécurisées
• Plan pluriannuel de rénovation : sanitaires, toitures, isolation, ventilation.
• Signalétique modernisée dans toutes les écoles
• Sécurisation abords scolaires : barrières, zones piétonnes, agents municipaux :
notamment autour du tramway.
• Rafraîchissement des salles, mobilier à remplacer progressivement à
Numérique
B — Aide aux devoirs pour tous
• Aide gratuite dans chaque quartier à Séniors
• Étudiants bénévoles : orientation, méthodologie, soutien personnalisé : Service
National Universel (SNU), Contrat civique 16-25 ans (496€/mois état et
119€/asso
• Seniors bénévoles : aide lecture, devoirs de base, soutien individualisé.
• Étudiants rémunérés pour ateliers renforcés (sciences, langues, examens) :
Contrat engagement éducatif (CEE)
• Absence de surcharge pour enseignants → participation sur base volontaire et
ponctuelle uniquement.
• Suivi organisé pour les écoles du quartier (PRE, suivi social / précarité)
• Études dans les écoles bien intégrées et gérés / A réorganiser
C — Orientation & avenir
• Stage garanti pour chaque collégien (réseau municipal + entreprises locales).
• Forum annuel des métiers obligatoire.
• Ateliers CV, lettre, entretien, projet professionnel : Centre social (Régie)
• Plateforme “Réussite Noiséenne” → connexion jeunes / entreprises à Recruter
Local
D — Maisons de la jeunesse modernisées : REGIE DE QUARTIER (RDQ)
• Modernisation complète des maisons de quartier :
jeux vidéo éducatifs, espaces numériques, salles de révision
• Création du Conseil Municipal Jeunesse CMJ : chapeauté par 1 sénior, objectif
clair = donner la voix aux jeunes à mise en place de projets, vote... en lien avec
les médiateurs de la Régie. Budget alloué annuel.
• Ouverture en soirée (jusqu’à 22h les vendredis et samedis).
• Encadrement par animateurs formés + médiateurs jeunesse.
E — Prévention et santé mentale
• Ateliers anti-harcèlement dès le primaire.
• Médiateurs spécialisés “jeunesse & école”.
• Psychologues municipaux intervenant dans les écoles et quartiers.
• Suivi des préados/ados en di]iculté (sans stigmatisation).
F — Crèche
• Rénovations crèches (isolation, ventilation...) + Attractivité pour crèches privées
qualitatives
• Recrutement d’AESH et ATSEM : Renfort municipal (création d’un réseau local
AESH-ville-écoles, financer des temps périscolaires inclusifs), aide à la
professionnalisation, pression institutionnelle et politique
• Maison assistante maternelle : 4 AM qui créent une MAM (4 enfants par AM).
Possible aide de la mairie / rénovation locaux ou loyers modérés...
• Mise à disposition d’un local / lieu ou les AM peuvent se retrouver (style Filou
Planet) pour éviter froid (hiver) ou chaleur (été).
THÈME 7 — PROPRETÉ & CADRE DE VIE
Une ville propre, entretenue, agréable, où il fait bon vivre.
A — Propreté 7j/7
• Balayage renforcé matin et soir.
• Renfort brigade propreté (20 agents).
• Nouveau matériel de nettoyage pour zones piétonnes et résidences.
• Application “Noisy Propre” → signalement en 10 secondes.
B — Dépôts sauvages : tolérance zéro
• Caméras anti-dépôts
• Interventions en -1h pour encombrants sauvages.
• Vidéo-verbalisation réelle pour sanctionner dépôts et stationnement gênant.
• Bailleurs mis à contribution en cas de dépôts récurrents.
C — Parcs & espaces publics rénovés
• Modernisation des jeux, bancs, éclairages, sols amortissants.
• Promenade végétalisée dans chaque quartier.
• Points d’eau potable dans les grands parcs.
• Plus de bancs partout (Plan “Ville Assise”).
D — Lutte contre nuisibles
• Plan dératisation municipal mensuel.
• Opérations anti-pigeons + réduction sources alimentaires.
• Travail coordonné avec bailleurs et écoles.
E — Encombrants modernisés
• Bornes connectées pour prise de RDV simple.
• Jours de collecte fixes + rappels automatiques (SMS / mail).
• Enlèvement gratuit pour seniors isolés.
THÈME 8 — URBANISME & LOGEMENT
Une ville équilibrée, sans bétonisation excessive, avec du logement digne.
A — Urbanisme maîtrisé
• Moratoire anti-bétonisation sur les grandes artères.
• Protection stricte des zones pavillonnaires.
• Forêt urbaine : création d’un grand espace boisé au coeur de la ville, symbole fort
de l’écologie
• Micro-foret (Miyawaki) dans les quartiers denses : lutter contre les ilots de
chaleur
• Toitures végétalisées et potagers urbains sur les bâtiments publics et écoles.
• Charte architecturale municipale obligatoire pour promoteurs : design urbain
unique et moderne, intégration d’espaces culturels hybrides (art, culture dans les
projets urbains)
• Commission municipale d’urbanisme avec habitants tirés au sort.
• Économie circulaire et écologie appliquée : chantiers durables (normes HQE),
écoquartiers pilotes, réemploi urbain
B — Logement abordable
• 30 % de logements réellement abordables dans chaque nouvelle opération.
• Attribution prioritaire aux Noiséens (jeunes, familles modestes, femmes seules,
seniors).
• Volet intergénérationnel (projets entre jeunes et retraités).
• Relogement avec maintien du bail
C — Lutte contre l’insalubrité
• Contrôles renforcés logements indignes.
• Requalification des quartiers prioritaires
• Mise en demeure systématique propriétaires négligents.
• Fonds de rénovation copropriétés dégradées (ANAH + Ville).
D — Centre-ville transformé
• Modernisation vitrines + soutien commerces.
• Terrasses encadrées → respect bruit et passages.
• Plan piétonnisation progressive (samedi matin, marché).
• Ambiance lumineuse moderne (éclairage chaud, non agressif).
• Plan « Ville Verte » : +20% de végétalisation d’ici 2030
• Parcs et squares rénovés.
E — Mobilité & circulation
• Refonte du plan de circulation pour fluidité et sécurité.
• Traversées piétonnes sécurisées.
• Zones 30 élargies.
• Plus de stationnement minute devant commerces.
THÈME 9 — DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE &
COMMERCE
Redynamiser l’économie locale, soutenir nos commerçants, créer des
opportunités.
A — Soutien aux commerces
• Exonération partielle taxe terrasse la première année.
• Accompagnement numérique (transition digitale).
• Travaux de façade subventionnés.
• Actions anti-vacance commerciale.
B — Attractivité économique
• Label “Commerce Noiséen Qualité”.
• Aides pour ouverture commerces essentiels dans quartiers délaissés.
• Promotion marché du Merlan + relance marché du centre.
C — Insertion & emploi
• Plateforme “Réussite Noiséenne” → matching entreprises / jeunes.
• Priorité contrats municipaux aux entreprises locales.
• Clauses sociales dans les marchés publics.
THÈME 10 — CULTURE, SPORTS & VIE ASSOCIATIVE
Noisy vivante, dynamique, créative.
A — Culture accessible à BUDGET 500k
• Programmation culturelle diversifiée, Renaissance du théatre des Bergeries
o Éditorialiser : saisons thématiques (humour, street culture, danse urbaine,
cultures du monde...).
o Résidences artistiques : artistes + compagnies à ateliers et co-création,
Local dédié à l’art de Noisy (création d’une galerie d’art noiséenne ??)
o Festival annuel « NoisY comedy club » : 1 semaine à humour, impro,
slam, hip hop...
• Médiation culturelle dans les écoles.
• Subventions plus claires pour associations culturelles.
• Création d’un Pass Culture Noisy :
o Carte municipaleà réductions / invitations / accès prioritaire pour les
jeunes et familles.
o Utiliser les salles municipales inutilisées à résidences, répétitions,
tournages : SMJ Sénior
• Création d’un Noisy Comedy Club à BUDGET 60-80k annuel
o Format hebdomadaire ou bimensuel, avec artistes locaux + talents
émergents nationaux
o Programmation premium trimestrielle (1 tête d’a]iche du stand-up)
o Open Mic pour les jeunes ; scènes ouvertes, révélateurs de talents du 93
o Bootcamp de l’humour en lien avec les écoles/collèges/lycées pour le
travail d’expression orale et confiance en soi
o Création d’un concours d’éloquence inter collège ou inter lycée
o Podcast « Noisy Rigole » animé par la ville, di]usé sur insta/tiktok/youtube
• Création d’une école de cinéma et des métiers autour du cinéma à BUDGET
annuel 100k
o École municipale des métiers de l’image : montage / caméra / son / FX /
streaming / réseaux
o Formation certifiée avec partenaires : studios, écoles de film, youtubeurs
locaux
à Partenariat Public / Privé
1. Ville : 100k/an
2. Privés : 200k/an
3. Région : 200k/an
4. Accord avec les écoles : EICAR, 3is
CANAL +
Netflix
Amazon prime
Gaumont / Pathé
5. Association 1901 à 2 profs pro : organise ateliers / tournages, évènements...
Prix à mettre en place : 0-600€/an (boursiers/habitants précaires ; 600-1500€ ; 2000-3000€/an non
noiséen.
§ Plateau audiovisuel municipal (petit studio) : tournage clips rap,
courts métrages, vidéos associatives, interviews...
§ Laboratoire des créateurs : aide au montage, prêt de matériel,
formation light
o Création d’un label « Noisy Creative »
B — Sports pour tousà BUDGET de 500k à 2m
• Rénovation gymnases : accès PMR
• Création créneaux féminins sécurisés :
à Créneau sport adapté pour les mamans pendant les heures de cours
• Aide clubs pour achat matériel.
• Tournois inter-quartiers : tournoi intra-quartier puis gagnant de chaque quartier
joue entre eux, aussi Hyrox / quartier
• Interlocuteurs dédiés aux sports : sports de raquettes, sports de combat, sports
à balles...
• Collaboration inter-sport, inter-associations : Comité des Présidents
d’association
o à Transparence dans les subventions
o à Distribution des créneaux équitables
• City Stade : fermeture à 20h00 ou 21h00
• 1 spot Street Workout / Quartier : stade Huvier, Londeau...
• Formation Sport/Nutrition dans les écoles (agent de l’école) + Journée sport : les
écoles emmènent les gamins pour 1 journée découverte
• Pass intergénérationnel : au niveau sport
• Ouverture Gymnases pendant Vacances scolaires : di]érents créneaux,
di]érents âges, di]érents ages...
C — Vie associative
• Guichet unique associations : Maison des associations (centralisation des
démarches associatives)
• Création d’un comité des présidents d’association
• Mise à disposition salles + matériels.
• Appels à projets transparents.
• Accompagnement administratif.
• Diminution des délais de prise en charge des dossiers / projets (intervention de la
Régie de quartier)
THÈME 11 — ENVIRONNEMENT & QUALITÉ DE VIE
A — Ville plus propre, plus verte
• Végétalisation des rues commerçantes.
• Arbres alignés pour créer ombre et cohérence visuelle.
• Potagers participatifs dans écoles et résidences.
B — Bien-être dans les quartiers
• Aires de repos dans zones denses (Londeau, Merlan, centre).
• Fontaines d’eau potable accessibles.
• Parcs mieux éclairés et sécurisés pour permettre un usage en soirée.
C — Gestion des nuisances
• Plan anti-bruit rues sensibles.
• Régulation terrasses et commerces de nuit.
• Vidéo-verbalisation stationnement dangereux.
THÈME 12 — NUMÉRIQUE & TRANSFORMATION
DIGITALE
La mairie passe enfin au 21e siècle.
A — Création d’un Incubateur
• Accompagner créateurs d’entreprises, auto-entrepreneurs, assos,
freelances
• Mentorat par chefs d’entreprise locaux
• Permanences : expert-comptable, avocat, banque...
• Aide à l’accès aux financements (BPI, prêts, subventions)
• Création de l’emploi local
• E:mergence de projets utiles au territoire
• Retenir les talents de la ville
B — Modernisation complète du site de la Ville
• Site clair, moderne, multilangues, responsive.
• Toutes démarches possibles en ligne (état civil, inscriptions, demandes).
• Suivi des demandes en temps réel.
C — Ville intelligente & services
• Application municipale unique (“Noisy Connect”).
• QR codes pour signaler problèmes (propreté, sécurité, voirie).
• Notifications automatiques pour travaux, coupures, événements.
D — Inclusion numérique
• Ateliers gratuits pour seniors.
• Ateliers numériques pour jeunes → codage, montage vidéo, bureautique.
• Espaces numériques ouverts dans chaque maison de quartier.
E — Jeunes au coeur de la révolution numérique
• Participation des lycéens/étudiants au développement des outils digitaux.
• Valorisation en crédits citoyens / service municipal.
• Mise à disposition matériel informatique reconditionné.
THÈME 13 — TRANSPORTS & MOBILITÉ
Fluidité, sécurité, alternatives, modernité.
A — Refonte circulation
• Diagnostic complet avec habitants et commerçants.
• Réorganisation des axes pour réduire bouchons.
• Voies apaisées dans rues résidentielles.
B — Mobilités douces
• Pistes cyclables continues, sécurisées, éclairées.
• Stationnements vélos sécurisés (centres + gares).
• Incitations financières vélos électriques.
C — Transport public & navettes
• Navette électrique municipale “Noisy Shuttle” (quartiers ↔ centre-ville).
• Négociation avec Île-de-France Mobilités pour augmenter fréquence bus.
• Abords gares sécurisés + circulation piétons optimisée.
THÈME 14 — URGENCES SOCIALES & SOLIDARITÉ
TERRITORIALE
A — Plan “Urgence Quartiers”
• Renfort propreté, médiation, police, insertion dans Londeau / Merlan / centre.
• Accompagnement social renforcé dans zones les plus fragiles.
• Conseil de quartier prioritaire tous les 2 mois dans ces secteurs.
B — Solidarité & entraide locale
• Développement réseau de bénévoles (soutien alimentaire, aide administrative).
• Réactivation des liens intergénérationnels (Pass Réussite intégré).
• Fonds municipaux d’urgence pour familles en grande di]iculté.
C — Logement & dignité
• Accompagnement des familles menacées d’expulsion.
• Réseau d’hébergement temporaire (femmes isolées prioritaire).
• Travail avec associations pour réinsertion des sans-abri.
THÈME 15 — ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES & LUTTE
CONTRE LES VIOLENCES
Une ville qui protège les femmes, qui avance pour l’égalité.
A — Lutte contre violences faites aux femmes
• Logements d’urgence prioritaires.
• Permanences avocats / psychologues une fois par mois.
• Mise à disposition téléphones sécurisés d’urgence.
• Points d’accueil “Femmes” dans chaque quartier.
B — Prévention & sensibilisation
• Ateliers dès les collèges.
• Formations pour agents municipaux : repérage, écoute, orientation.
• Campagnes de visibilisation régulières.
C — Autonomie & emploi
• Ateliers CV, orientation, formations courtes.
• Partenariats avec entreprises pour insertion professionnelle.
• Priorité PLAI pour femmes isolées avec enfants.
THÈME 16 — LUTTE CONTRE LE RACISME, LES
DISCRIMINATIONS & POUR L’ÉGALITÉ RÉPUBLICAINE
« Noisy-le-Sec est une ville riche de sa diversité.
Mais le racisme, les discriminations — visibles ou invisibles — sont une réalité pour trop
d’habitants : jeunes, seniors, salariés, familles. »
L’objectif : faire de Noisy une ville où chaque habitant se sent protégé, respecté et
représenté.
A — Plan municipal “Noisy Sans Racisme”
Un programme structuré sur 6 ans :
• Formations obligatoires pour tous les agents municipaux (accueil, police municipale,
écoles).
• Guide municipal anti-discriminations distribué dans toutes les structures publiques.
• Référents “Égalité & lutte contre les discriminations” dans chaque quartier.
B — Protection & accompagnement des victimes
• Mise en place d’un guichet municipal anti-discriminations (confidentiel +
accompagnement juridique).
• Permanences mensuelles avec juristes spécialisés (gratuites).
• Suivi des dossiers avec transparence et compte-rendu trimestriel.
C — Noisy, ville de l’égalité républicaine
• Campagnes annuelles dans les écoles : respect, égalité, fraternité, histoire des
migrations.
• Partenariats avec associations locales pour ateliers dans collèges / lycées.
• Valorisation des parcours noiséens : expo annuelle “Noisy, ville de talents”.
D — Discrimination à l’embauche : tolérance zéro
• Signature d’une Charte “Emploi Égalité Noisy-le-Sec” pour toutes les entreprises et
commerces partenaires.
• Formations gratuites pour recruteurs (diversité = richesse).
• Priorité dans les marchés municipaux aux entreprises respectant cette charte.
E — Pas de communautarisme, mais une République unie
• Affirmation claire : aucune dérive communautariste, aucune séparation entre les
habitants.
• Promotion de la laïcité calme, apaisée, non-agressive, fondée sur le respect de
chacun.
• Chaque habitant, quelle que soit son origine, sa religion, son histoire → est
pleinement Noiséen et protégé par la mairie.
THÈME 17 — SANTÉ
Un système de santé municipal renforcé, moderne, accessible à tous.
A — Restructuration du CMS Fernand Goulène
Une Maison de Santé Municipale renforcée, ouverte 7j/7, comprenant :
✔ Médecine générale
• Consultation 7j/7.
• Plages horaires élargies : 9h00-18h00.
• Remplacements assurés.
✔ Dentisterie municipale
• Pôle dentaire complet : soins, urgences 7/7, prévention, rattaché au SAMU
• Partenariats avec praticiens locaux pour assurer une continuité.
• Séances de prévention dentaire dans les écoles.
✔ Psychologie et soutien mental
• Psychologue permanent au CMS.
• Permanence "Bien-être & Adolescence", relié avec Collèges et Lycées.
B — Maison Médicale de Garde (MMG)
• Fonctionnement soirée + week-end, relié au SAMU
• Médecins volontaires + médecins salariés municipaux.
• Réduction immédiate de l’attente aux urgences hospitalières.
C — Radiologie municipale
• Projet de rénovation du pôle de radiologie :
radio, scanner, échographie + Augmentation du plateau technique disponible.
• Prise en charge rapide pour fractures, douleurs, traumatismes légers.
• Facilite l'accès aux diagnostics, désengorge hôpitaux.
D — Incitations fortes pour attirer des médecins
• Places en crèche garanties pour professionnels de santé.
• Stationnement gratuit.
• Aide à la recherche de logement.
• Subvention installation cabinet (sous conditions de durée).
E — Prévention scolaire & santé publique
• Dépistages vue / dents / audition / scoliose.
• Prévention : diabète, hypertension, nutrition, sport-santé, vaccination.
• Événements “Santé en fête” dans les quartiers.
• Addictologie : création d’un service adapté, encadré par des professionnels de
santé
• Lutte contre la sédentarité / isolation : Plateau technique multisports (sportsanté...),
courses solidaires et actions collectives (en lien avec les associations)
• Formation du personnel de la mairie aux gestes de premiers secours : AFGSU
THÈME 18 — PLAN QUARTIERS (LONDEAU / MERLAN /
CENTRE)
Une politique ciblée quartier par quartier, avec des actions sur mesure.
Londeau — “Plan Londeau 2026–2032”
✔ Sécurité
• Médiateurs présents jusqu’à 22h : Régie de quartier
• Police municipale pied/VTT.
• LED + cameras zones sensibles.
✔ Propreté
• Brigade dédiée 7j/7.
• Dératisation renforcée.
• Enlèvement encombrants express.
✔ Jeunesse
• Régie de quartier modernisée, avec un budget et un champ d’action définis
• Atelier numérique + soutien scolaire : en lien avec l’incubateur.
• Terrain sport rénové.
✔ Logement
• Audit complet bailleurs + Comité de pilotage.
• Portes de hall changées si défaillantes.
Merlan — “Plan Merlan 2026–2032”
✔ Mobilités
• Sécurisation abords gare RER E / bus.
• Espace piétons élargi.
✔ Commerce
• Façades modernisées.
• Nouveaux commerces essentiels encouragés.
✔ Social
• Point Femmes + médiation renforcée.
• Soutien aux familles monoparentales.
Centre-Ville
✔ Charme & attractivité
• Régulation terrasses.
• Éclairage moderne (blanc chaud).
• Plan propreté renforcé.
✔ Sécurité
• PM en VTT + renfort weekend.
• Zones piétonnes événementielles.
THÈME 19 — FINANCES PUBLIQUES & GESTION
MUNICIPALE
Gestion rigoureuse, transparente, sans augmenter les impôts.
A — Pas d’augmentation d’impôts municipaux
• Engagement ferme : 0% d’augmentation de la taxe foncière sur tout le mandat.
• Optimisation des budgets sans alourdir les familles.
B — Plan pluriannuel d’investissement
• 6 ans de programmation claire (écoles, parcs, sécurité, numérique).
• Chaque euro justifié publiquement.
C — Fin des dépenses inutiles
• Audit des dépenses de communication.
• Suppression doublons, gaspillages et coûts superflus.
• Négociation groupée réelle (énergie, fournitures, prestations).
D — Transparence totale
• Publication semestrielle “Où va votre argent ?”.
• Open data budgétaire.
• Commission de citoyens tirés au sort.
E — Subventions & cofinancements
• Mobilisation DETR, DSIL, ANAH, Région, Département.
• Travail agressif pour récupérer toutes les aides oubliées.
F — Subventions & aides publiques (≈ 20 M€)
Principes :
• Aucune suppression brutale
• Pas de clientélisme
• Pas d’opacité
Engagements :
• Répartition des subventions par grands objectifs :
o jeunesse & éducation
o sport & culture
o solidarité & insertion
o quartiers & médiation
• Critères publics et identiques pour tous
• Convention annuelle avec objectifs mesurables
• Évaluation annuelle et publication des montants
BUDGET INDICATIF
≈ 19–20 M€ / an, réorienté, conditionné, transparent
THÈME 20 — GOUVERNANCE & ORGANISATION
MUNICIPALE
Une mairie qui fonctionne, avec une direction claire et une éthique forte.
A — Une mairie qui répond
• Délai 72h pour tout mail citoyen.
• Délai 10 jours pour toute décision administrative simple.
B — Respect des agents municipaux
• Plan de formation.
• Revalorisation métiers en tension.
• Fin du management toxique.
C — Excellence administrative
• Réduction délais permis de construire.
• Dématérialisation dossiers.
• Suivi numérique.
D — Charte éthique
• Aucun élu ne cumule avec une activité à conflit d’intérêt local.
• Transparence sur indemnités.
• Registre des lobbyings publié.
THEMATIQUE 21 – JUMELAGE INTERNATIONAL
Passer d’un jumelage symbolique à un jumelage utile
Création d’un plan triennal Noisy–Djeole avec 3 priorités claires :
• éducation
• santé / bien-être
• jeunesse & autonomie économique
Budget lisible, un comité de suivi et des résultats mesurables.
Éducation & jeunesse : investir là où ça change tout
Actions concrètes possibles
• Parrainage scolaire structuré
→ une école de Noisy ↔ une école de Djeole
• Fourniture annuelle :
o manuels
o tablettes reconditionnées
o matériel scientifique de base
• Correspondance scolaire (lettres, visios, projets communs)
Impact fort : sentiment de fierté, lien humain réel, projection pour les jeunes.
Santé & accès aux soins
Sans faire de la médecine spectacle.
Projets réalistes
• Missions médicales légères et ciblées :
o prévention
o dépistage
o santé maternelle
• Formation locale :
o sages-femmes
o agents de santé communautaires
• Don encadré de matériel médical utile (pas du rebut)
Toujours travailler avec les autorités locales de Djeole.
Donner un rôle clair à la diaspora djéoloise de Noisy
C’est LA clé.
Créer un Conseil citoyen Noisy–Djeole
• représentants associatifs
• habitants djéolois de Noisy
• jeunes
• élus référents
Rôle :
• co-construire les projets
• faire le lien terrain
• éviter le hors-sol institutionnel
Culture & mémoire
Pas juste un dîner annuel.
Exemples
• Semaine Noisy–Djeole
o cuisine
o musique
o récits migratoires
o exposition photo « vies croisées »
• Collecte de mémoire orale :
o anciens de Djeol à Noisy
o transmission aux jeunes
Ça crée de la dignité, pas du folklore.
Économie locale & autonomie
Pistes simples
• Micro-projets soutenus :
o coopératives féminines
o agriculture locale
o artisanat
• Appui non financier :
o gestion
o organisation
o mise en réseau
Pas besoin de millions : de la méthode et de la continuité.
Faire de Noisy une référence des jumelages utiles
Objectif politique assumé :
« Noisy ne fait pas des jumelages de façade.
Noisy fait des partenariats humains, utiles et durables. »
Communication :
• rapport annuel du jumelage
• transparence
• témoignages réels (ici et là-bas)